以同意为先的邀请式评估
仅当达到隐私阈值后才显示汇总报告
授权组织用户的CSV导出
页面上的信任中心与证据API链接
示例团队报告
可导出的团队报告预览
仪表盘显示完成率、阈值状态、可用时的汇总平均分，以及带有隐私元数据的CSV导出。请结合人工审核和团队背景使用。
3 次以上已完成
100% 完成
平均分已就绪
负责任使用的防护栏
- 在邀请参与者前，先说明评估目的。
- 结合角色背景与人工审核，复核结果。
- 不要将分数作为招聘、解雇、晋升或绩效决策的唯一依据。
良好的初始用例
AI采纳准备工作坊
团队技能提升计划
管理者赋能计划
培训前后基线