Obtenha uma descrição precisa de quem você é entre as 16 personalidades abaixo e dicas sobre suas motivações por trás de suas ações.
Duração média: 10–15 minutos. Melhor feito com honestidade, seguindo o primeiro instinto.
Obtenha seu tipo de 4 letras com uma explicação acessível de cada preferência.
Veja pontos fortes naturais e armadilhas comuns para melhorar a comunicação e as decisões.
Sugestões práticas para colaboração, feedback e adequação de função por tipo.
Agrupamos os 16 tipos em quatro famílias codificadas por cores. As cores ajudam você a identificar padrões rapidamente em comunicação, motivação e estilo de trabalho.
Avalie 48 afirmações curtas em uma escala de 5 pontos, de Discordo Totalmente a Concordo Totalmente.
Suas respostas mapeiam quatro dimensões: E–I, S–N, T–F, J–P.
Tipo instantâneo, família de cores, pontos fortes, pontos cegos e dicas práticas.
Ao planejar uma viagem de fim de semana, o que você prefere?
Pensadores estratégicos e lógicos que gostam de resolver problemas complexos.
Idealistas focados nas pessoas que valorizam significado, harmonia e crescimento.
Organizadores confiáveis que preferem clareza, pragmatismo e responsabilidade.
Executores adaptáveis que aprendem fazendo e prosperam em contextos flexíveis.
Mentes afiadas e inquisitivas que prosperam com desafios intelectuais.
Líderes destemidos, criativos e determinados, sempre abrindo caminho.
Pioneiros da inovação com uma curiosidade insaciável por aprendizado.
Mentes criativas e táticas, sempre preparadas com um plano.
Almas livres vivazes, imaginativas e sociáveis, sempre encontram motivos para sorrir.
Líderes cativantes e motivadores, habilidosos em encantar seu público.
Almas compassivas, artísticas e altruístas, sempre prontas para apoiar uma causa digna.
Reservados e enigmáticos, mas profundamente inspiradores e idealistas incansáveis.
Indivíduos excepcionalmente atenciosos, extrovertidos e bem-quistos, sempre prontos para ajudar.
Organizadores excepcionais, inigualáveis no gerenciamento de tarefas ou pessoas.
Guardadores altamente dedicados e cuidadosos, sempre preparados para proteger seus entes queridos.
Indivíduos lógicos e orientados a detalhes, cuja confiabilidade não pode ser questionada.
Indivíduos impulsivos, animados e apaixonados, eles tornam a vida emocionante onde quer que vão.
Indivíduos perspicazes, dinâmicos e altamente perceptivos, que prosperam vivendo a vida ao máximo.
Criativos adaptáveis e carismáticos, sempre ansiosos para explorar e experimentar algo novo.
Inovadores ousados e pragmáticos, especialistas em todos os tipos de ferramentas.
são energizados por interações sociais, gostam de uma variedade de tarefas, de um ritmo mais acelerado e são bons em multitarefa.
são energizados pelo tempo sozinhos, gostam de poucas tarefas, de um ritmo mais lento e são bons em focar profundamente.
são pessoas imaginativas que gostam de focar nas possibilidades futuras e gerar novas ideias, e se sentem confortáveis com conceitos abstratos.
são pessoas realistas que gostam de focar nos fatos e detalhes, e aplicam o bom senso e a experiência passada para encontrar soluções práticas.
tendem a tomar decisões usando análise lógica, ponderam objetivamente prós e contras, e valorizam honestidade, consistência e justiça.
tendem a ser sensíveis e cooperativos, e decidem com base em seus próprios valores pessoais e em como os outros serão afetados por suas ações.
tendem a ser organizados e preparados, gostam de fazer e seguir planos, e se sentem confortáveis seguindo a maioria das regras.
preferem manter suas opções abertas, gostam de poder agir espontaneamente e gostam de ser flexíveis ao fazer planos.
Baixe um certificado limpo e compartilhável com seu tipo de personalidade e traços. Ótimo para portfólios pessoais ou mídias sociais.
Em reconhecimento à conclusão bem-sucedida da Avaliação de Personalidade, identificando as seguintes preferências de tipo de personalidade.
Obtenha um relatório PDF abrangente de várias páginas com análise detalhada do seu tipo de personalidade, pontos fortes e áreas de crescimento.
O MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) é uma avaliação de personalidade que categoriza as pessoas em 16 tipos de personalidade com base em quatro dimensões: Extroversão/Introversão, Sensação/Intuição, Pensamento/Sentimento e Julgamento/Percepção. Ajuda a entender como você percebe o mundo e toma decisões.
Não. Esta é uma avaliação no estilo MBTI inspirada nos mesmos quatro pares de preferência (E–I, S–N, T–F, J–P). É educacional, não diagnóstica ou um substituto para o instrumento oficial.
Aproximadamente 48 afirmações. A maioria das pessoas termina em 10 a 15 minutos.
Seu tipo de personalidade central tende a permanecer estável, mas suas preferências podem mudar levemente conforme você cresce e adquire experiência de vida. Refazer a avaliação periodicamente pode revelar como você se desenvolveu em diferentes áreas.
Sim — seu relatório destaca dicas de comunicação, conselhos de colaboração e áreas comuns de crescimento para o seu tipo.
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Iniciar a Avaliação MBTIRaciocínio lógico & reconhecimento de padrões
Uma avaliação moderna, inspirada em pesquisas, de raciocínio lógico, reconhecimento de padrões e memória analítica — ideal para uma referência confiável da inteligência geral.
Atenção, foco e controle de impulso
Triagem de padrões de atenção, controle de impulsos e inquietação. Não é um diagnóstico — um primeiro passo útil para entender traços semelhantes ao TDAH na vida diária.
Gramática, vocabulário e compreensão
Avalia gramática, vocabulário, compreensão de leitura e escrita — útil para empregos, estudos ou progresso pessoal do iniciante ao avançado.
Habilidades e capacidades específicas
Avalie suas habilidades e capacidades específicas em áreas como raciocínio numérico, consciência espacial e compreensão mecânica.
Pensamento criativo & inovação
Explore suas habilidades de pensamento criativo por meio de tarefas de pensamento divergente e cenários inovadores de resolução de problemas.