Erhalten Sie eine genaue Beschreibung, wer Sie unter den 16 Persönlichkeitstypen sind, und Hinweise auf Ihre dahinterliegenden Motivationen.
Durchschn. Dauer: 10–15 Minuten. Am besten ehrlich und nach dem ersten Instinkt beantworten.
Erhalten Sie Ihren 4-Buchstaben-Typ mit einer verständlichen Erklärung jeder Präferenz.
Sehen Sie natürliche Stärken und häufige Fallstricke, um Kommunikation und Entscheidungen zu verbessern.
Praktische Vorschläge für Zusammenarbeit, Feedback und Rollenpassung nach Typ.
Wir gruppieren die 16 Typen in vier farbcodierte Familien. Farben helfen Ihnen, Muster schnell in Kommunikation, Motivation und Arbeitsstil zu erkennen.
Bewerten Sie 48 kurze Aussagen auf einer 5-Punkte-Skala von "Stimme überhaupt nicht zu" bis "Stimme voll und ganz zu".
Ihre Antworten ordnen sich vier Dimensionen zu: E–I, S–N, T–F, J–P.
Sofortige Typbestimmung, Farbfamilie, Stärken, blinde Flecken und praktische Tipps.
Bei der Planung eines Wochenendtrips, was bevorzugen Sie?
Strategische, logikorientierte Denker:innen, die gerne komplexe Probleme lösen.
Menschenzentrierte Idealisten, die Bedeutung, Harmonie und Wachstum schätzen.
Zuverlässige Organisatoren, die Klarheit, Pragmatismus und Verantwortung bevorzugen.
Anpassungsfähige Macher, die durch Handeln lernen und in flexiblen Kontexten aufblühen.
Scharfsinnige und neugierige Köpfe, die bei intellektuellen Herausforderungen aufblühen.
Furchtlose, kreative und entschlossene Führungspersönlichkeiten, die stets einen Weg bahnen.
Pioniere der Innovation mit unstillbarer Neugierde auf Lernen.
Kreative und taktische Köpfe, stets mit einem Plan vorbereitet.
Lebhafte, fantasievolle und gesellige freie Geister, die immer einen Grund zum Lächeln finden.
Fesselnde und motivierende Führungspersönlichkeiten, die ihr Publikum zu begeistern verstehen.
Mitfühlende, künstlerische und selbstlose Seelen, stets bereit, eine würdige Sache zu unterstützen.
Zurückhaltend und rätselhaft, doch zutiefst inspirierende und unermüdliche Idealisten.
Außergewöhnlich fürsorgliche, kontaktfreudige und beliebte Personen, immer bereit, eine helfende Hand zu reichen.
Hervorragende Organisatoren, unübertroffen im Umgang mit Aufgaben oder Menschen.
Hoch engagierte und fürsorgliche Beschützer, stets bereit, ihre Lieben zu schützen.
Logische und detailorientierte Personen, deren Zuverlässigkeit nicht anzuzweifeln ist.
Impulsive, lebhafte und leidenschaftliche Persönlichkeiten, die das Leben überall, wo sie hingehen, spannend machen.
Scharfsinnige, dynamische und sehr einfühlsame Personen, die das Leben in vollen Zügen genießen.
Anpassungsfähige und charismatische Kreative, stets darauf erpicht, Neues zu erkunden und auszuprobieren.
Kühne und pragmatische Innovatoren, Experten für alle Arten von Werkzeugen.
ziehen Energie aus sozialen Interaktionen, genießen eine Vielzahl von Aufgaben, ein schnelleres Tempo und sind gut im Multitasking.
ziehen Energie aus der Zeit allein, genießen wenige Aufgaben, ein langsameres Tempo und sind gut darin, sich tief zu konzentrieren.
sind fantasievolle Menschen, die sich gerne auf zukünftige Möglichkeiten konzentrieren und neue Ideen entwickeln und sich mit abstrakten Konzepten wohlfühlen.
sind realistische Menschen, die sich gerne auf Fakten und Details konzentrieren und gesunden Menschenverstand sowie vergangene Erfahrungen nutzen, um praktische Lösungen zu finden.
treffen Entscheidungen in der Regel durch logische Analyse, wägen Vor- und Nachteile objektiv ab und schätzen Ehrlichkeit, Konsistenz und Fairness.
sind in der Regel einfühlsam und kooperativ und treffen Entscheidungen basierend auf ihren persönlichen Werten und wie andere von ihren Handlungen betroffen sein werden.
sind in der Regel organisiert und vorbereitet, erstellen und halten gerne Pläne ein und fühlen sich mit dem Befolgen der meisten Regeln wohl.
bevorzugen es, ihre Optionen offen zu halten, mögen es, spontan handeln zu können und sind flexibel bei der Planung.
Laden Sie ein übersichtliches, teilbares Zertifikat mit Ihrem Persönlichkeitstyp und Ihren Merkmalen herunter. Ideal für persönliche Portfolios oder soziale Medien.
In Anerkennung der erfolgreichen Teilnahme an der Persönlichkeitsbewertung, die die folgenden Persönlichkeitstyp-Präferenzen identifiziert.
Erhalten Sie einen umfassenden mehrseitigen PDF-Bericht mit detaillierter Analyse Ihres Persönlichkeitstyps, Ihrer Stärken und Entwicklungsbereiche.
Der MBTI (Myers-Briggs-Typenindikator) ist eine Persönlichkeitsbewertung, die Menschen anhand von vier Dimensionen in 16 Persönlichkeitstypen einteilt: Extraversion/Introversion, Empfinden/Intuition, Denken/Fühlen und Beurteilen/Wahrnehmen. Er hilft zu verstehen, wie Sie die Welt wahrnehmen und Entscheidungen treffen.
Nein. Dies ist eine MBTI-inspirierte Bewertung, die von denselben vier Präferenzpaaren (E–I, S–N, T–F, J–P) inspiriert ist. Sie ist für Bildungszwecke, nicht diagnostisch und kein Ersatz für das offizielle Instrument.
Ca. 48 Aussagen. Die meisten Menschen sind in 10–15 Minuten fertig.
Ihr grundlegender Persönlichkeitstyp bleibt tendenziell stabil, aber Ihre Präferenzen können sich leicht verschieben, während Sie wachsen und Lebenserfahrung sammeln. Eine regelmäßige Wiederholung des Tests kann zeigen, wie Sie sich in verschiedenen Bereichen entwickelt haben.
Ja – Ihr Bericht hebt Kommunikationstipps, Ratschläge zur Zusammenarbeit und häufige Entwicklungsbereiche für Ihren Typ hervor.
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MBTI-Test startenLogisches Denken & Mustererkennung
Eine moderne, forschungsinspirierte Bewertung des logischen Denkens, der Mustererkennung und des analytischen Gedächtnisses – ideal für eine zuverlässige Messlatte der allgemeinen Intelligenz.
Aufmerksamkeit, Konzentration & Impulskontrolle
Untersucht Aufmerksamkeitsmuster, Impulskontrolle und Ruhelosigkeit. Keine Diagnose – ein nützlicher erster Schritt, um ADHS-ähnliche Merkmale im Alltag zu verstehen.
Grammatik, Wortschatz & Verständnis
Misst Grammatik, Wortschatz, Leseverständnis und Schreiben – nützlich für Beruf, Studium oder persönliche Weiterentwicklung von Anfänger bis Fortgeschrittene.
Spezifische Fähigkeiten & Kompetenzen
Bewerten Sie Ihre spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen in Bereichen wie numerischem Denken, räumlichem Vorstellungsvermögen und mechanischem Verständnis.
Kreatives Denken & Innovation
Erkunden Sie Ihre kreativen Denkfähigkeiten durch divergente Denkaufgaben und innovative Problemlösungsszenarien.