B2B / Bildung MVP

Ein schlankes Angebot für Akademien, Coaches und kleine Einstellungsteams

Beginnen Sie mit institutionsfertigen Paketen, die auf Bewertungen, Berichten, Zertifikaten und Vertrauens-Assets basieren, die bereits in der Plattform existieren.

Akademien & Sprachschulen Karriere-Coaches & Orientierungszentren Kleine Einstellungsteams
Sprechen Sie mit uns über eine Kohorten-Einrichtung Vergleichen Sie aktuelle Preisoptionen

Akademien & Sprachschulen

Sprache + KI-Bereitschaft Kohorte

Nutzen Sie English und AI Skills Readiness zusammen, wenn eine Klasse oder Kohorte eine praktische Basis für Kommunikation und moderne Arbeitsbereitschaft benötigt.

Im MVP enthalten

  • Englisch CEFR-Bewertung
  • KI-Fertigkeiten-Bereitschaftsbewertung
  • Premium-Berichte und zertifikatsfähige Outputs
  • Methodik- und Datenschutzlinks für Koordinatoren

Wobei Ihnen das hilft

  • Ein CEFR-ausgerichtetes Signal, das sich leichter im Studien- und Beschäftigungskontext diskutieren lässt
  • Eine moderne Momentaufnahme der Bereitschaft für KI-gestützte Arbeitsgewohnheiten
Open English für Lebenslauf-Landing Sprechen Sie mit uns

Karriere-Coaches & Orientierungszentren

Karriereberatungs-Paket

Kombinieren Sie Arbeitsstil-, Eignungs- und Wachstumssignale, wenn Sie ein umfassenderes Gespräch über Passung, Richtung und nächste Schritte benötigen.

Im MVP enthalten

  • MBTI- oder Big-Five-Arbeitsstil-Signal
  • Eignungs- oder IQ-Basiswert
  • Premium-Berichte für tiefgreifendere Coaching-Gespräche
  • SkillPulse als Umsetzungsschicht

Wobei Ihnen das hilft

  • Eine klarere Darstellung von Stärken, Stil und Umsetzungslücken
  • Eine praktische Brücke von der Bewertung zu einem wöchentlichen Verbesserungsplan
Open MBTI Karriere-Landing SkillPulse öffnen

Kleine Einstellungsteams

Einstellungs-Basis-Paket

Beginnen Sie mit Logik, Kommunikation und berichtsfertigen Ausgaben, wenn Sie eine leichtgewichtige Vorab-Screening-Ebene benötigen, ohne eine individuelle Backoffice-Lösung zu erstellen.

Im MVP enthalten

  • IQ- oder Eignungs-Baseline
  • Englisch-Signal für kommunikationsintensive Rollen
  • Berichts- und zertifikatsfertige Artefakte
  • Klare Verweise auf Methodik, Bewertung und Datenschutz der Ergebnisse

Wobei Ihnen das hilft

  • Ein einfaches Paket für frühe Filterung und strukturierte Interviewgespräche
  • Teilbare Artefakte, die sich intern leichter validieren und erklären lassen
Open IQ für Jobs-Landing Vergleichen Sie Preisoptionen

Vertrauen und Verifizierung bereits vorhanden

Wiederverwenden Sie die Proof-Schicht, bevor Sie benutzerdefinierte Institutionen-Workflows erstellen

Dieses MVP ist bewusst schlank gehalten: Es stützt sich auf Bewertungsmethodik, Datenschutzseiten, Berichtsausgaben und Zertifikatsverifizierungsmuster, die bereits Teil des Produkts sind, anstatt zu früh ein separates Admin-Produkt zu erstellen.

Trust Center Öffnen Sie den öffentlichen Hub für Methodik, Bewertung, Privatsphäre, verantwortungsvolle Nutzung, Zertifikate und Organisations-Workflows. Methodik & Einschränkungen Teilen Sie die Leitplanken hinter der Bewertung, Interpretation und angemessenen Nutzung. Wie die Auswertung funktioniert Geben Sie Koordinatoren eine einfache Erklärung zu Perzentilen, Wertinterpretation und Ausgabestruktur. Privatsphäre der Ergebnisse Zeigen Sie, warum individuelle Werte privat bleiben, während institutionelle Gespräche dennoch aggregierte Signale nutzen können. Öffentlicher Verifizierungs-Workflow Ausgestellte SkillPulse-Zertifikate unterstützen bereits öffentliche Verifizierungslinks, sodass der teilbare Nachweis nicht von manuellen E-Mail-Prüfungen abhängt.