MVP B2B / edukacja

Lekka oferta dla akademii, coachów i małych zespołów rekrutacyjnych

Zacznij od pakietów gotowych dla instytucji, zbudowanych na ocenach, raportach, certyfikatach i zasobach zaufania, które już istnieją na platformie.

Akademie i szkoły językowe Doradcy kariery & centra orientacji Małe zespoły rekrutacyjne

Akademie i szkoły językowe

Kohorta język + gotowość na AI

Wykorzystaj English i AI Skills Readiness razem, gdy klasa lub grupa potrzebuje praktycznej linii bazowej dla komunikacji i gotowości do nowoczesnej pracy.

Włączone w MVP

  • Ocena poziomu angielskiego CEFR
  • Test gotowości na umiejętności AI
  • Raporty premium i wyniki gotowe do certyfikacji
  • Linki do metodologii i prywatności dla koordynatorów

Do czego Ci to pomaga

  • Sygnatura zgodna z CEFR, którą łatwiej omawiać w kontekście nauki i zatrudnienia
  • Nowoczesny migawkowy obraz gotowości na wspomagane przez AI nawyki pracy

Doradcy kariery & centra orientacji

Pakiet doradztwa kariery

Połącz sygnały stylu pracy, predyspozycji i rozwoju, gdy potrzebujesz pełniejszej rozmowy na temat dopasowania, kierunku i kolejnych kroków.

Włączone w MVP

  • Sygnał stylu pracy MBTI lub Wielkiej Piątki
  • Podstawa zdolności poznawczych lub IQ
  • Raporty premium do głębszych rozmów coachingowych
  • SkillPulse jako warstwa realizacji

Do czego Ci to pomaga

  • Jaśniejsza narracja dotycząca mocnych stron, stylu i luk w realizacji
  • Praktyczne przejście od oceny do cotygodniowego planu doskonalenia

Małe zespoły rekrutacyjne

Pakiet bazowy rekrutacji

Zacznij od rozumowania, komunikacji i gotowych do raportowania wyników, gdy potrzebujesz lekkiej warstwy wstępnej selekcji bez budowania własnego zaplecza.

Włączone w MVP

  • IQ lub punkt odniesienia zdolności
  • Sygnał znajomości angielskiego dla ról wymagających intensywnej komunikacji
  • Artefakty gotowe do raportu i certyfikatu
  • Jasne odnośniki do metodologii, punktacji i prywatności wyników

Do czego Ci to pomaga

  • Prosty pakiet do wczesnej filtracji i ustrukturyzowanych rozmów rekrutacyjnych
  • Artefakty do udostępniania, które łatwiej zweryfikować i wyjaśnić wewnętrznie

Zaufanie i weryfikacja już wdrożone

Wykorzystaj ponownie warstwę weryfikacyjną przed zbudowaniem niestandardowych procesów instytucjonalnych

To MVP jest celowo lekkie: opiera się na metodologii oceny, stronach prywatności, wynikach raportów i wzorcach weryfikacji certyfikatów, które są już częścią produktu, zamiast zbyt wcześnie tworzyć oddzielnego produktu administracyjnego.