Analitycy
Myśliciele strategiczni, opierający się na logice, którzy lubią rozwiązywać złożone problemy.
Otrzymaj dokładny opis tego, kim jesteś wśród 16 osobowości poniżej, oraz wskazówki dotyczące motywacji stojących za Twoimi działaniami.
Średni czas trwania to 10–15 minut. Najlepiej wykonywać szczerze, kierując się pierwszym instynktem.
Uzyskaj swój 4-literowy typ wraz z przystępnym wyjaśnieniem każdej preferencji.
Zobacz naturalne mocne strony i typowe pułapki, aby poprawić komunikację i podejmowanie decyzji.
Praktyczne sugestie dotyczące współpracy, informacji zwrotnej i dopasowania do roli według typu.
Grupujemy 16 typów w cztery rodziny oznaczone kolorami. Kolory pomagają szybko dostrzec wzorce w komunikacji, motywacji i stylu pracy.
Oceń 48 krótkich stwierdzeń w skali 5-stopniowej od Zdecydowanie się nie zgadzam do Zdecydowanie się zgadzam.
Twoje odpowiedzi mapują się na cztery wymiary: E–I, S–N, T–F, J–P.
Natychmiastowe określenie typu, rodziny kolorów, mocnych stron, ślepych punktów i praktyczne wskazówki.
Planując weekendowy wyjazd, co wolisz?
Myśliciele strategiczni, opierający się na logice, którzy lubią rozwiązywać złożone problemy.
Skupieni na ludziach idealiści, którzy cenią znaczenie, harmonię i rozwój.
Niezawodni organizatorzy, którzy preferują jasność, pragmatyzm i odpowiedzialność.
Elastyczni działacze, którzy uczą się poprzez działanie i rozwijają się w zmiennych kontekstach.
Bystre i dociekliwe umysły, które rozkwitają w obliczu intelektualnych wyzwań.
Bezstrachowi, kreatywni i zdeterminowani liderzy, zawsze torujący drogę.
Pionierzy innowacji z nienasyconą ciekawością do nauki.
Kreatywne i taktyczne umysły, zawsze przygotowane z planem.
Żywe, pomysłowe i towarzyskie wolne dusze, które zawsze znajdują powody do uśmiechu.
Urzekający i motywujący przywódcy, biegli w oczarowywaniu swojej publiczności.
Współczujące, artystyczne i bezinteresowne dusze, zawsze gotowe wesprzeć słuszną sprawę.
Zarezerwowani i enigmatyczni, a jednocześnie głęboko inspirujący i niestrudzeni idealiści.
Wyjątkowo troskliwe, towarzyskie i lubiane osoby, zawsze gotowe nieść pomoc.
Wybitni organizatorzy, niezrównani w zarządzaniu zadaniami lub ludźmi.
Wysoce oddani i troskliwi opiekunowie, zawsze gotowi chronić swoich bliskich.
Osoby logiczne i skoncentrowane na szczegółach, których niezawodności nie można podważyć.
Impulsywni, żywiołowi i pełni pasji, wszędzie tam, gdzie się pojawiają, sprawiają, że życie staje się ekscytujące.
Bystre, dynamiczne i niezwykle wnikliwe osoby, które rozkwitają, żyjąc pełnią życia.
Elastyczni i charyzmatyczni twórcy, zawsze chętni do odkrywania i próbowania czegoś nowego.
Śmiali i pragmatyczni innowatorzy, eksperci od wszelkiego rodzaju narzędzi.
czerpią energię z interakcji społecznych, lubią różnorodne zadania, szybsze tempo i są dobre w wielozadaniowości.
czerpią energię z czasu spędzanego w samotności, lubią kilka zadań, wolniejsze tempo i są dobre w głębokiej koncentracji.
są osobami wyobraźniowymi, które lubią skupiać się na przyszłych możliwościach i generować nowe pomysły, oraz czują się komfortowo z koncepcjami abstrakcyjnymi.
są realistycznymi osobami, które lubią skupiać się na faktach i szczegółach, oraz stosują zdrowy rozsądek i przeszłe doświadczenia, aby znaleźć praktyczne rozwiązania.
mają tendencję do podejmowania decyzji przy użyciu analizy logicznej, obiektywnie ważąc za i przeciw, oraz cenią sobie szczerość, konsekwencję i sprawiedliwość.
mają tendencję do bycia wrażliwymi i kooperatywnymi, podejmują decyzje w oparciu o własne wartości osobiste i to, jak ich działania wpłyną na innych.
mają tendencję do bycia zorganizowanymi i przygotowanymi, lubią tworzyć i trzymać się planów oraz czują się komfortowo, przestrzegając większości zasad.
wolą zachować otwarte opcje, lubią móc działać spontanicznie i być elastyczni w planowaniu.
Pobierz przejrzysty, udostępnialny certyfikat ze swoim typem osobowości i cechami. Doskonały do portfolio osobistego lub mediów społecznościowych.
W uznaniu za pomyślne ukończenie Oceny Osobowości, identyfikując następujące preferencje typu osobowości.
Otrzymaj kompleksowy, wielostronicowy raport PDF ze szczegółową analizą Twojego typu osobowości, mocnych stron i obszarów rozwoju.
MBTI (Wskaźnik Typu Myers-Briggs) to ocena osobowości, która kategoryzuje ludzi na 16 typów osobowości w oparciu o cztery wymiary: Ekstrawersja/Introwersja, Poznanie/Intuicja, Myślenie/Odczuwanie oraz Osądzanie/Obserwacja. Pomaga zrozumieć, w jaki sposób postrzegasz świat i podejmujesz decyzje.
Nie. Jest to ocena w stylu MBTI inspirowana tymi samymi czterema parami preferencji (E–I, S–N, T–F, J–P). Ma charakter edukacyjny, nie jest diagnostyczna ani substytutem oficjalnego narzędzia.
Około 48 stwierdzeń. Większość osób kończy w 10–15 minut.
Twój podstawowy typ osobowości ma tendencję do pozostawania stabilnym, ale Twoje preferencje mogą się nieznacznie zmieniać w miarę rozwoju i zdobywania doświadczenia życiowego. Okresowe powtarzanie testu może ujawnić, jak rozwinąłeś się w różnych obszarach.
Tak — Twój raport podkreśla wskazówki dotyczące komunikacji, porady dotyczące współpracy oraz typowe obszary rozwoju dla Twojego typu.
Wykonaj ocenę w stylu MBTI i natychmiast uzyskaj swój raport z kolorowym kodowaniem.
Rozpocznij test MBTIrozumowanie logiczne i rozpoznawanie wzorców
Nowoczesna, oparta na badaniach ocena rozumowania logicznego, rozpoznawania wzorców i pamięci analitycznej — idealna do uzyskania wiarygodnego punktu odniesienia dla ogólnej inteligencji.
Uwaga, koncentracja i kontrola impulsów
Analizuje wzorce uwagi, kontrolę impulsów i niepokój. To nie diagnoza — przydatny pierwszy krok do zrozumienia cech podobnych do ADHD w życiu codziennym.
Gramatyka, słownictwo i rozumienie
Mierzy gramatykę, słownictwo, rozumienie tekstu czytanego i pisanie — przydatne do pracy, nauki lub rozwoju osobistego od poziomu początkującego do zaawansowanego.
Konkretne umiejętności i zdolności
Oceń swoje konkretne umiejętności i zdolności w obszarach takich jak rozumowanie numeryczne, świadomość przestrzenna i rozumienie mechaniczne.
Myślenie kreatywne & innowacyjność
Poznaj swoje zdolności myślenia kreatywnego poprzez zadania myślenia dywergencyjnego i innowacyjne scenariusze rozwiązywania problemów.