Eignungstest • 25 Fragen / ~25 Min.

Kostenloser Eignungstest

Bewerten Sie Ihre spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen in numerischem Denken, räumlichem Vorstellungsvermögen, mechanischem Verständnis und logischem Denken.

Umfassende Bewertung, die mehrere Kompetenzbereiche abdeckt. Am besten ohne Ablenkungen durchzuführen.

Fähigkeiten, die wir bewerten

Numerisches Denken

Fähigkeiten im mathematischen Problemlösen, Dateninterpretation und quantitativen Analysieren.

Räumliches Vorstellungsvermögen

3D-Visualisierung, Mustererkennung und Verständnis räumlicher Beziehungen.

Technisches Denken

Verständnis physikalischer Prinzipien, Mechanik und wie Dinge funktionieren.

Logisches Denken

Abstraktes Denken, Problemlösungsstrategien und logische Schlussfolgerungsfähigkeiten.

Was Sie erhalten

Detaillierter Ergebnisbericht

Umfassende Aufschlüsselung Ihrer Leistung in allen Kompetenzbereichen mit Perzentilranglisten.

Stärken & Schwächen

Identifizieren Sie Ihre stärksten Begabungen und Bereiche für mögliche Entwicklung und Verbesserung.

Karriereberatung

Vorschläge für Karrierewege und Rollen, die zu Ihrem Eignungsprofil und Ihren Stärken passen.

So funktioniert es

1

Beantworten Sie 25 Fragen

Gemischte Fragetypen zu numerischem, räumlichem, technischem und logischem Denken.

2

Arbeiten Sie in Ihrem eigenen Tempo

Keine strengen Zeitlimits, aber versuchen Sie, einen gleichmäßigen Fortschritt durch alle Abschnitte beizubehalten.

3

Detaillierte Analyse erhalten

Umfassender Bericht, der Ihr Eignungsprofil in allen Kompetenzbereichen zeigt.

4

Karriereempfehlungen

Personalisierte Vorschläge für Berufe, die zu Ihren Begabungsstärken passen.

Beispielfrage - Zahlenverständnis

Wenn eine Maschine 120 Widgets in 8 Stunden produziert, wie viele Widgets produziert sie in 12 Stunden bei gleicher Rate?

Tipp: Rate = 120÷8 = 15 Widgets/Stunde. In 12 Stunden: 15×12 = 180 Widgets.
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Karrierewege nach Eignung

Hohes numerisches Verständnis

Finanzanalyst Datenwissenschaftler Buchhalter Statistiker:in

Hohes räumliches Vorstellungsvermögen

Architekt Ingenieur Grafikdesigner Pilot

Hohes mechanisches Verständnis

Maschinenbauingenieur Techniker Industriedesigner Erfinder

Hohes logisches Denken

Softwareentwickler Forschungswissenschaftler Berater Systemanalytiker/Systemanalytikerin

Ihr Eignungszertifikat

Laden Sie ein professionelles Zertifikat herunter, das Ihre Eignungsbewertungsergebnisse und Ihr Kompetenzprofil präsentiert.

  • • Detaillierte Aufschlüsselung der Fähigkeiten
  • • Perzentilranglisten
  • • Professionelles PDF-Format
  • • Verifizierungscode enthalten
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ZERTIFIKAT
DER APTITUDE-BEWERTUNG
DIESES ZERTIFIKAT WIRD MIT STOLZ VERLIEHEN AN
John Doe

In Anerkennung der erfolgreichen Teilnahme an der umfassenden Eignungsbewertung, die außergewöhnliche Fähigkeiten mit den folgenden Ergebnissen demonstriert.

142
EIGNUNGSWERT
PERZENTIL
96%
TOP SKILL
Numerisch
Zertifikat-ID: APT-2026-456C0B
Datum: 2026-01-15
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Zertifizierte Eignungsbewertungsplattform
PDF
MY IQ TESTER
Aptitude Assessment Report
Fähigkeitenanalyse
142
John Doe
Fähigkeitsaufschlüsselung
Numerisch92%
Räumlich78%
Logisch85%
4-6 Seiten

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  • Detaillierte Fähigkeitsaufschlüsselung nach Bereich
  • Karriereweg-Empfehlungen
  • Stärken und Entwicklungsbereiche
  • Strategien zur Kompetenzverbesserung
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Häufig gestellte Fragen

Was ist ein Eignungstest?

Ein Eignungstest misst Ihre natürlichen Fähigkeiten und Ihr Potenzial, bestimmte Aufgaben zu erlernen oder auszuführen. Im Gegensatz zu Wissenstests bewerten Eignungstests angeborene Fähigkeiten wie numerisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken, die den Erfolg in verschiedenen Berufen vorhersagen.

Welche Fähigkeiten misst der Eignungstest?

Der Test bewertet numerisches Denkvermögen, räumliches Vorstellungsvermögen, mechanisches Verständnis und logische Denkfähigkeiten anhand von 25 sorgfältig gestalteten Fragen.

Wie lange dauert der Eignungstest?

Der Test dauert in der Regel 20-30 Minuten. Sie können in Ihrem eigenen Tempo arbeiten, aber wir empfehlen, einen gleichmäßigen Fortschritt durch alle Abschnitte beizubehalten.

Kann ich die Ergebnisse für Bewerbungen nutzen?

Ja, Sie erhalten ein professionelles Zertifikat mit Ihren Ergebnissen, das mit Arbeitgebern geteilt werden kann. Die Bewertung folgt etablierten psychometrischen Prinzipien für Eignungstests.

Welche Karriereberatung bieten Sie an?

Basierend auf Ihrem Eignungsprofil bieten wir personalisierte Karriereweg-Vorschläge und heben Rollen hervor, die zu Ihren stärksten Fähigkeitsbereichen passen.

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