チーム向けワークスタイルレポート
DISCチームアセスメント
DISCワークスタイル評価をチームに送信し、参加者のプライバシを保護し、コミュニケーションワークショップ用の実用的なチームレポートをエクスポートします。
DISCチームアセスメントは、マネージャー、コーチ、チームがコミュニケーション、対立、協力の習慣について話し合えるよう、ワークスタイルのパターンを要約します。
同意優先フロー
プライバシーしきい値
人間によるレビュー
回答準備完了サマリー
DISCチームアセスメント
ユニバーサルクレジットを使用して参加者を招待し、プライバシーのしきい値を満たしたらチームレポートをレビューしてください。
DISCの結果は、能力の測定や単独の選考ツールではなく、成長のための会話のきっかけです。
バッチおよびチームごとにグループ化されたDISC招待
最小完了数に達した後にのみ表示される集計インサイト
個人結果の可視性は組織設定で制御されます。
エクスポートには監査用のプライバシーメタデータが含まれます。
サンプルチームレポート
エクスポート可能なチームレポートのプレビュー
ダッシュボードには、完了率、しきい値ステータス、利用可能な場合は集計平均スコア、およびプライバシーメタデータを含むCSVエクスポートが表示されます。人間によるレビューとチームのコンテキストとともにご利用ください。
3件以上完了
100%完了
平均スコア準備完了
責任ある利用のためのガードレール
- 開始前に、結果の使用方法を参加者に伝えてください。
- チームレポートをディスカッションや観察と併用してください。
- ワークスタイルのラベルを固定的な特性や雇用判断として扱わないでください。
最初の良いユースケース
チームコミュニケーションワークショップ
マネージャーオンボーディング
クライアントディスカバリーセッション
リーダーシップオフサイト